Een advocaat waarschuwt voor de fout die veel mensen maken bij het stoppen met werken: "Mensen verliezen veel geld."

Veel werknemers willen niet langer dan strikt noodzakelijk afhankelijk zijn van hun salaris als voornaamste bron van inkomsten, en willen daarom vervroegd met pensioen gaan. Maar soms kan dat ongeduld averechts werken en ertoe leiden dat ze fouten maken.

Dat waarschuwde advocaat Andrés Millán (LawTips) in een video op zijn Instagram-account. " Mensen verliezen veel geld als ze met pensioen gaan ", zegt de deskundige, verwijzend naar een tabel die de Sociale Verzekeringen voor alle burgers beschikbaar stelt.

In deze tabel worden de verlagingscoëfficiënten voor het pensioen voor vrijwillig vervroegd pensioen geregeld . Deze zijn afhankelijk van de wensen van de werknemer en maken vooruitbetalingen mogelijk tot twee jaar vóór de pensioenleeftijd, d.w.z. het pensioen dat werknemers vanaf 63 jaar pensioenuitkeringen toekent.

In deze tabel staan ​​de kortingen (uitgedrukt in percentages en verdeeld in vier groepen, afhankelijk van de bijdrage van de werknemer) die worden toegepast op het pensioen van een werknemer bij vervroegd pensioen. Deze tabel vindt u in artikel 208 van de Algemene wet sociale zekerheid, beschikbaar via deze link .

Hoe eerder u met pensioen gaat , hoe groter uiteraard de pensioenkorting . Daarom moeten werknemers een zorgvuldig evenwicht vinden tussen het moment waarop ze hun pensioenuitkering ontvangen en de pensioenverlagingen die ze zullen ondervinden, om te voorkomen dat ze te veel geld verliezen.

" Het is heel eenvoudig en het scheelt maandelijks enorm ", zegt Millán, die de gevallen benadrukt waarin mensen besluiten om zo vroeg mogelijk, namelijk twee jaar later, met pensioen te gaan. " Als je je pensioen met 24 maanden vervroegt, riskeer je een enorme boete ", benadrukt de advocaat. In het slechtste geval, voor mensen die twee jaar eerder met pensioen gaan zonder 38 jaar en zes maanden te hebben bijgedragen, bedraagt ​​de korting 21%. Maar omdat het voorschot maandelijks wordt verlaagd, is de korting nog aanzienlijk lager.

"Als je maar een maand wacht, stijgt het percentage van 21% naar 17%", zegt Millán. Als je de pensionering vijf maanden vervroegt, dus 19 maanden eerder, is de impact veel kleiner en daalt deze zelfs tot minder dan 10%.

"Ik zou nooit 24 maanden eerder met pensioen gaan; ik zou het hooguit 19 of 20 maanden eerder doen ", zegt de deskundige, die meldt dat "het verschil buiten dat bereik van maanden minimaal is in verhouding tot het aantal maanden".